Március 14. - 1948-ban ezen a napon adnak át először Kossuth-díjakat

A Kossuth-díjat a magyar országgyűlés 1948-ban, 1848. március 15-e centenáriuma alkalmából alapította. A tudomány, a művészet és irodalom területén, valamint a szocialista termelőmunkában kiemelkedő teljesítményt nyújtó személyeket, csoportokat jutalmazták vele. A díjat 1963-ig évente osztották, 1965-től április 4. alkalmából már csak a tudomány és kultúra jeles képviselőinek ítélték oda. 1966-tól változott a Kossuth-díj adományozásának rendje: három évenként ítélték oda az arra érdemeseknek, ettől csak 1975-ben tértek el, amikor a felszabadulás 30. évfordulója alkalmából adományoztak díjat. 1990 óta ismét évente egyszer, s ismét március 15-én adják át a Magyar Köztársaság legrangosabb díját.

A Széchenyi-díj 1990-es megalapítása óta a Kossuth-díjat a kiemelkedő, nemzetközileg is elismert kulturális és művészeti tevékenységért adják. A két díj egyenrangú.

A díjat 1990 óta a köztársasági elnök adományozza, általában a miniszterelnök előterjesztése alapján.
A címet a köztársasági elnök megvonhatja attól, aki arra érdemtelenné vált. Utólagos visszavonásra egyetlen ízben került sor, Nagy Gábortól, a kazincbarcikai Borsodi Kooperáció vezérigazgatójától 1953 decemberben visszavették a díját, melyet 1952 március 15-én a "barnaszén-elgázosítás új technológiájáért" kapott. A visszavonás egyértelműen politikai indíttatásból történt. Érdekesség viszont, hogy az 1956-os disszidensektől sem vették vissza a díjaikat, bár 1959-ben történt ilyen politikai bizottsági javaslat.

Az idők során többször változott a díjjal járó juttatás nagysága, 1955-ben 50 ezer, 1964-ben 100 ezer forintra emelték a húszezres induló összeget. 1976-1984 között egységesítették a fokozatokat és 80 ezer forint lett a jutalom, ez aztán 1985-től a rendszerváltásig 200 ezer forintra nőtt. A rendszerváltozás után a Kossuth- és Széchenyi-díjról szóló törvény kimondja, hogy a díjjal járó jutalom összege a bérből és a fizetésből élők előző évi - a Központi Statisztikai Hivatal által számított - országos szintű nettó nominál átlagkeresetének ötszöröse kell hogy legyen.